前段时间中国这边刚刚发射了一个弹道导弹，而且还不是最先进的是四十多年前的老陈货，东风-31专业股票配资，这件事情对美国来说非常可怕，因为这证明了中国的导弹不仅现在的能用，四十多年前的老货也能正常用。

只不过中国的核武器能正常用，美国就不一定了，去年美国进行了核武器试射，结果只能算是成功了一半失败了一半，陆基发射的导弹发射失败了，但是海基发射的导弹发射成功了。而到了今年美国海基的那一半搞不好也要失败。

根据海军研究与开发采购助理部长尼克拉斯·格特林周二致海军部长卡洛斯·德尔托罗和海军作战部长丽莎·弗兰切蒂的备忘录，美国海军的战略核潜艇出现了严重的质量问题，工人们并没有使用正确的焊接技术焊接航母和潜艇，根据海军调查组的考察，其中很多焊接错误是故意搞成的。目前这件事情已经被上到到了美国司法部。

至于这件事情的真假，在9月26日的时候，美国海军学会发表了一篇公开声明承认了这件事情。他们在声明中声称：“我们最近通过内部报告发现，一些焊接的质量不符合我们的高质量标准。在发现这一问题后，我们立即采取行动，与客户和监管机构沟通，进行调查，确定根本原因，解决这些问题，并采取立即纠正措施，以防止这些问题再次发生。”

只不过海军学会是这么说的，司法部可没有放松检查，目前他们仍旧在针对这件事情进行调查。

至于他们为什么这么做，我只能说在美国，工人不这么做才有鬼呢。

最近美国爆发了一场大规模罢工，罢工的工人包括码头工人，飞机制造厂工人，造船厂工人等等，几乎全美国所有重要产业的产业工人都参与了这场罢工。

可能有很多人都奇怪美国不是工人待遇好，用工成本高嘛，为什么还会有那么多罢工的？

那这里就不得不提一提美国资本家的天才发明：22-22-22工作制。

996大家都知道，经典“福报”，资本家只追求利益的极端具象化表现，但是跟美国的22-22-22工作制相比，996它真的是一种福报，这个工作制的意思是，工厂招人标准是22岁，年薪2.2万美元，每天工作22小时。说实话我都无法想象一天工作22小时，人要怎么活下去，吃饭睡觉怎么办，美国资本家表示这都是工人自己的问题，他们不会用这两小时好好休息，和公司没有任何关系。

这种三22工作制这可不是一两家美国企业的做法，而是绝大多数美国企业的行为。说到这里肯定有人问美国不是有工会么，难道工会会放任这件事情的发生？当然不会，工会也是非常反对的，他们多次组织工人进行罢工。

比如2014年，美国的洛杉矶和长滩港就发生过一起由工会组织的大规模罢工行动，这件事情直接导致当时美国的零售业遭受重创。

然后在这次大规模罢工之前，美国的波音公司也在工会的组织下进行了一次大规模罢工行动，然而这次罢工的结果是波音公司借机裁员了将近一万人。

而这次美国爆发的新一轮大罢工也是工会搞的。

虽然美国的纽波特纽斯造船厂是美国重要军工企业，不好搞罢工，但是产业工人想给你找点麻烦让你不痛快还是很方便的，就比如这次美军在检查核潜艇的时候发现了工人故意进行错误焊接，不按照焊接程序进行核潜艇的建造工作。

美国政府不把工人当人看，工人肯定是要报复回去的。

至于这些工人的诉求是什么其实说白了就是涨工资，美国波音公司工人要求工资上涨40%，美国港口工人要求工资上涨77%……每个行业的工人要求的涨幅都不同，而决定这个涨幅数字的，仅仅是家庭赤字。美国工人甚至都不想发财，也不相信美国梦，他们只是想把自己的家庭财政赤字给弥补上。因为在美国生存，所有东西都很贵，医疗很贵，住房很贵，更别提几乎每个美国人都要背负需要至少还10年到20年的助学贷款，几乎每个美国人又有负债。而他们唯一的诉求就是家庭别破产，但就这么一个小小的愿望美国政府和美国资本家也不愿意满足。

可笑的是美国的武器还需要工人来生产。

在这种情况下美国武器装备的质量能有多“好”专业股票配资，也就可想而知了。

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